赋能成长助推组织强服务 经验交流汇聚公益正能量

现场，丁兰街道社区社会组织服务中心负责人金舒敏作2020年度工作总结报告及2021年度工作计划，对辖区社会组织在上一年度取得的成绩与荣誉表示肯定。展望在2021年，丁兰社会组织工作还将继续做优做强党建引领、做精做细项目管理、做稳做实平台运营，实现丁兰社会组织品牌化发展。

活动还邀请了2020年度杭州市社会组织品牌项目负责人马家宁交流分享项目开展经验，各社区社会组织负责人积极提问，坦诚交流，形成了良好的交流氛围。

近年来，杭州市江干区丁兰街道社区社会组织服务中心始终坚持党建引领，以按需培育为原则、以能力建设为基础、以项目导向为方法、以资源整合为支撑、以群众满意为目标，围绕“丁益行”社会组织品牌建设工作，立足一个中心、三向培育、多元服务的“1+3+N”社会组织工作模式，推动辖区社会组织健康发展，取得了优异的成绩。2020年，中心在杭州市社会组织等级评估中被评为5A社会组织，中心负责人金舒敏也荣获杭州市社会组织领军人才称号。

“组织管理月月谈”系列活动是“丁益行”社会组织赋能提升项目的其中一个子项目，截止目前已连续开展三期，向辖区社会组织提供了组织规范化管理、专业财务管理、项目运行经验三个主题的交流服务。通过每月一交流，一定程度上解决了社会组织在机构管理、项目管理和财务管理上的疑惑，为各组织后续工作开展提供了指引。

除了“月月谈”系列活动，“丁益行”社会组织赋能提升项目还包括项目社工训练营、公益见访活动、公益聚善节等内容。中心负责人金舒敏表示：“在今后的社会组织培育工作中，我们还将继续搭稳公益服务平台、加强项目扶持、勤办经验交流，以凝聚公益力量，共建亲邻社区为使命，打造居民身边的公益生态圈，实现人人参与公益服务，人人享受公益成果的美好愿景。”